(เริ่มประมาณนาทีที่ 10.00 นะครับ)
มนุษย์ ชอบฟังเรื่องเล่า เรื่องเล่าคือคนฟังได้ใช้สมองซีกขวา(จินตนาการ) หลักการ คือ คนฟังได้ใช้สมองซีกซ้าย(ตรรกกะเหตุผล)
#การพูดเป็นทักษะที่สามารถฝึกได้ (อย่าสนว่ายากหรือง่าย ให้สนอย่างเดียวว่า มันจำเป็นกับความสำเร็จหรือไม่ ถ้าจำเป็นก็ฝึกซะ) #แต่ต้องใช้เวลาในการฝึกฝน
มาร์ก เขียนโครงสร้างบทการพูดแบบเดียวกันกับ สตีฟ จ๊อป มีเคล็ดลับดังนี้
1. เชื่อมโยงกับผู้ฟัง (อารัมพบท) > มาร์กพูดว่า เขาดีใจได้ที่ได้มาพูดที่นี่ ฝนตกก็มา ดีใจที่ได้มาอยู่ที่มหาลัยที่ดีที่สุดในโลก มาร์กอุ่นเครื่องผู้ฟัง ต้องทำให้ผู้ฟังรู้สึกว่าเป็นคนบ้านเดียวกับเขา
2. อุ่นเครื่องด้วยเรื่องเล่า > สามารถละลายพฤติกรรม ทำให้คนอยากฟังคุณ (คนเราชอบการเล่านิทาน) เช่น มาร์กพูดว่าผมมีเรื่องอยากจะเล่าให้พวกคุณฟัง เล่าเรื่องประสบการเก่าๆที่เคยเรียนกับฮาร์เวิร์ด เล่าเรื่อง #คนรัก #ครอบครัว #เพื่อน แต่อย่าเล่ามั่ว เรื่องที่เล่าจะต้องสามารถไป Support ประเด็นบางอย่าง
3. บอกคนฟังว่า กำลังจะเล่าอะไร > จะพาคนฟังไปสู่ตรงไหน จะจบตรงไหน อย่าคิดว่าคนฟังจะรู้ คุณต้องบอกให้คนทราบ เช่น วันนี้ผมจะพูด 3 เรื่อง 1. 2. 3 หรือ บอกว่าวันนี้ผมจะพูดบางอย่าง 7 ข้อ ตอนนี้เราถึงข้อ 3 แล้ว
4. สามท่อนชัดเจน "แบ่งเป็นหัวข้อ" > สมองจะแบ่งแยก จำ และรับเลข 3 ได้ดี ทำให้คนฟังไม่หลงประเด็น ก้อน1 ก้อน2 ก้อน3 และส่งผลดีต่อคนพูดในการจดจำหัวข้อในการพูดได้ดีด้วย
5. มีตัวอย่างระหว่างหลักการ > พอเล่าสามท่อนไปแล้ว ถ้าไม่มีตัวอย่างมีแต่หลักการ มันจะเครียดไป คนฟังจะหลับ เช่น เทคนิคที่ 1 ต้องทำแบบนี้แบบนั้น เทคนิคที่ 2 ต้องทำแบบนี้แบบนั้น
6. อารมณ์ดีมีชัยไปกว่าครึ่ง > สร้างความสนุก อารมณ์ขันให้ผู้ฟังอย่างเหมาะสม เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง
7. คำคมบันดาลใจ ต้องมีไว้ตอนจบ คนฟังคล้ายๆปลาทอง เขาจะจำคุณได้ประมาณแค่ 5 นาทีสุดท้าย เขาอาจจะจำเนื้อหาที่คุณให้ไม่ได้หมด แต่คนฟังเขาจะจำความรู้สึกที่คุณมอบให้ขอบตอนประมาณ 5 นาทีสุดท้าย คุณต้องคิดท่อนเด็ดที่สามารถเป็นตัวแทนของเรื่องทั้งหมด (เช่น เรื่องเล่า คำคม มาร์กใช้เรื่องเล่า) ให้สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้ฟังได้ ให้สามารถทำให้ผู้ฟังสามารถเปลี่ยนอะไรบางอย่างได้หลังจากที่ได้ฟังท่อนสุดท้าย
------------------------------------------------------
#WorkBabNee | #คุณภาพชีวิต | #Wisdom | #พัฒนาคน | #ชีวิตที่ทำงาน | #บริหารคน | #บริหารงาน | #Working | #JitFin
-----------------------------------------------------
Https://WorkBabNee.Blogspot.com
มนุษย์ ชอบฟังเรื่องเล่า เรื่องเล่าคือคนฟังได้ใช้สมองซีกขวา(จินตนาการ) หลักการ คือ คนฟังได้ใช้สมองซีกซ้าย(ตรรกกะเหตุผล)
#การพูดเป็นทักษะที่สามารถฝึกได้ (อย่าสนว่ายากหรือง่าย ให้สนอย่างเดียวว่า มันจำเป็นกับความสำเร็จหรือไม่ ถ้าจำเป็นก็ฝึกซะ) #แต่ต้องใช้เวลาในการฝึกฝน
มาร์ก เขียนโครงสร้างบทการพูดแบบเดียวกันกับ สตีฟ จ๊อป มีเคล็ดลับดังนี้
1. เชื่อมโยงกับผู้ฟัง (อารัมพบท) > มาร์กพูดว่า เขาดีใจได้ที่ได้มาพูดที่นี่ ฝนตกก็มา ดีใจที่ได้มาอยู่ที่มหาลัยที่ดีที่สุดในโลก มาร์กอุ่นเครื่องผู้ฟัง ต้องทำให้ผู้ฟังรู้สึกว่าเป็นคนบ้านเดียวกับเขา
2. อุ่นเครื่องด้วยเรื่องเล่า > สามารถละลายพฤติกรรม ทำให้คนอยากฟังคุณ (คนเราชอบการเล่านิทาน) เช่น มาร์กพูดว่าผมมีเรื่องอยากจะเล่าให้พวกคุณฟัง เล่าเรื่องประสบการเก่าๆที่เคยเรียนกับฮาร์เวิร์ด เล่าเรื่อง #คนรัก #ครอบครัว #เพื่อน แต่อย่าเล่ามั่ว เรื่องที่เล่าจะต้องสามารถไป Support ประเด็นบางอย่าง
3. บอกคนฟังว่า กำลังจะเล่าอะไร > จะพาคนฟังไปสู่ตรงไหน จะจบตรงไหน อย่าคิดว่าคนฟังจะรู้ คุณต้องบอกให้คนทราบ เช่น วันนี้ผมจะพูด 3 เรื่อง 1. 2. 3 หรือ บอกว่าวันนี้ผมจะพูดบางอย่าง 7 ข้อ ตอนนี้เราถึงข้อ 3 แล้ว
4. สามท่อนชัดเจน "แบ่งเป็นหัวข้อ" > สมองจะแบ่งแยก จำ และรับเลข 3 ได้ดี ทำให้คนฟังไม่หลงประเด็น ก้อน1 ก้อน2 ก้อน3 และส่งผลดีต่อคนพูดในการจดจำหัวข้อในการพูดได้ดีด้วย
5. มีตัวอย่างระหว่างหลักการ > พอเล่าสามท่อนไปแล้ว ถ้าไม่มีตัวอย่างมีแต่หลักการ มันจะเครียดไป คนฟังจะหลับ เช่น เทคนิคที่ 1 ต้องทำแบบนี้แบบนั้น เทคนิคที่ 2 ต้องทำแบบนี้แบบนั้น
6. อารมณ์ดีมีชัยไปกว่าครึ่ง > สร้างความสนุก อารมณ์ขันให้ผู้ฟังอย่างเหมาะสม เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง
7. คำคมบันดาลใจ ต้องมีไว้ตอนจบ คนฟังคล้ายๆปลาทอง เขาจะจำคุณได้ประมาณแค่ 5 นาทีสุดท้าย เขาอาจจะจำเนื้อหาที่คุณให้ไม่ได้หมด แต่คนฟังเขาจะจำความรู้สึกที่คุณมอบให้ขอบตอนประมาณ 5 นาทีสุดท้าย คุณต้องคิดท่อนเด็ดที่สามารถเป็นตัวแทนของเรื่องทั้งหมด (เช่น เรื่องเล่า คำคม มาร์กใช้เรื่องเล่า) ให้สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้ฟังได้ ให้สามารถทำให้ผู้ฟังสามารถเปลี่ยนอะไรบางอย่างได้หลังจากที่ได้ฟังท่อนสุดท้าย
------------------------------------------------------
#WorkBabNee | #คุณภาพชีวิต | #Wisdom | #พัฒนาคน | #ชีวิตที่ทำงาน | #บริหารคน | #บริหารงาน | #Working | #JitFin
-----------------------------------------------------
Https://WorkBabNee.Blogspot.com
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น